1. 통상임금이란?통상임금은 근로기준법에서 정의된 개념으로, 근로자가 정기적이고 고정적으로 지급받는 임금을 의미합니다. 이는 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 등 추가 수당의 산정 기준이 되는 금액으로, 기업과 근로자 모두에게 중요한 요소입니다.1) 통상임금의 정의통상임금은 근로자가 정기적으로 제공하는 소정 근로에 대한 대가로 지급되는 금품을 말합니다. 근로기준법 제2조에 따르면, 이는 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 금액으로 정의됩니다. 2) 통상임금의 중요성통상임금은 근로자의 권리를 보장하고 공정한 대가를 지급하기 위한 법적 기준입니다. 잘못된 통상임금 산정은 기업에 법적 분쟁을 초래할 수 있으며, 근로자는 정당한 보상을 받지 못할 위험에 처할 수 있습니다. 따라서 근로자와 기업 모두가 ..
